在法制建设中，平昌县彩印厂积极响应“法律七进”活动的安排部署，坚持开展“法律进企业”活动，以“四强化” 措施推进依法治社工作。

　　一是强化组织领导。厂部成立了以党政主要负责人挂帅、副厂长主管的“依法治社”组织机构，落实专人办公。组织机构立足实际，制定了《法律进企业工作方案》，规划了学法、用法、守法目标任务，建立了依法治社工作平台，完善工作机制，引领依法治社工作有序开展。

　　二是强化法律学习。按照法规学习规划，领导机构利用中心学习、专题会、各种工作会会前时间，组织干部职工学习适用法律法规及相关的法规知识，以强调自学、记笔记、写学习心得等方式提升学习成效，以答题考试、参与决策分析、工作应用等形式检验学习效果。目前，全厂已学习了10多部适用法律，职工学法知法氛围浓厚、兴趣盎然。

　　三是强化制度完善。组织职能机构对企业的规章制度依照法律法规、纪律规定、政策要求进行全面审查，按照“废立改”的要求，已废除不适应经营管理形式的制度3条、修订各项制度20多条、新建制度6条，制度框架体系基本形成，为法制建设奠定了基础。

　　四是强化制度执行。在法律的学习和应用中，厂部领导及行管人员牢固树立依法治社理念，坚持用法律的思维方式思考企业改革发展问题，把制度引进企业决策及实际工作各个环节、各个步骤，以制度约束决策、经营、管理行为，有力规范了权力的使用。同时，引入律师咨询制，促进企业正确使用法律制度，加大对法制执行的监督力度，推动了依法治社进程。